Article 1 — Objet
Les présentes Conditions Générales de Vente (CGV) régissent l’accès au service RadarEmploi, plateforme en ligne de prospection spontanée automatisée. Le service permet aux candidats en recherche d’emploi d’automatiser l’envoi de candidatures spontanées auprès d’entreprises ciblées, en s’appuyant sur les données publiques disponibles (France Travail, data.gouv.fr, Pappers, etc.).
Toute souscription à l’un des plans payants de RadarEmploi implique l’acceptation sans réserve des présentes CGV.
Article 2 — Plans et tarifs
RadarEmploi propose les plans d’abonnement suivants :
| Plan | Mensuel | Annuel |
|---|---|---|
| Essentiel | 7 € / mois | 59 € / an |
| Pro | 14 € / mois | 119 € / an |
| Chasseur | 19 € / mois | 159 € / an |
| Elite | 39 € / mois | 329 € / an |
Les prix sont indiqués en euros toutes taxes comprises (TTC). RadarEmploi se réserve le droit de modifier ses tarifs à tout moment ; les modifications seront applicables aux nouvelles souscriptions uniquement.
Article 3 — Paiement
Le paiement est effectué en ligne, de manière sécurisée, via la plateforme Stripe. Les données bancaires du client sont traitées directement par Stripe et ne transitent pas par les serveurs de RadarEmploi.
Les moyens de paiement acceptés sont ceux proposés par Stripe (carte bancaire Visa, Mastercard, etc.). Le paiement est exigible à la date de souscription.
Article 4 — Durée et renouvellement
L’abonnement mensuel ouvre un accès au service pour une durée de 31 jours à compter de la date de paiement. L’abonnement annuel ouvre un accès pour une durée de 365 jours.
Il n’y a pas de renouvellement automatique. À l’échéance, l’accès au service est suspendu. Le client souhaitant prolonger son abonnement doit effectuer une nouvelle souscription manuellement.
Article 5 — Droit de rétractation
Conformément aux articles L.221-18 et suivants du Code de la consommation, le client dispose d’un délai de 14 jours calendaires à compter de la date de souscription pour exercer son droit de rétractation, sans avoir à justifier de motifs ni à payer de pénalités.
Exception : conformément à l’article L.221-28 du Code de la consommation, le droit de rétractation ne peut être exercé si le service a été pleinement exécuté avant la fin du délai de rétractation et que l’exécution a commencé avec l’accord préalable exprès du consommateur. En pratique, dès lors que le client a utilisé le service (lancement d’une campagne de prospection, consultation des résultats, etc.), le droit de rétractation est caduc.
Pour exercer votre droit de rétractation, contactez-nous à : [email protected]
Article 6 — Remboursement
En cas de rétractation valide (service non utilisé), le remboursement sera effectué dans un délai de 14 jours suivant la réception de la demande, par le même moyen de paiement que celui utilisé lors de la souscription.
Si le service a été partiellement utilisé, aucun remboursement au prorata ne pourra être accordé pour la période déjà consommée.
Article 7 — Données personnelles et RGPD
RadarEmploi collecte uniquement les données strictement nécessaires au fonctionnement du service (adresse e-mail pour la gestion du compte et l’activation du service). Ces données ne sont en aucun cas revendues à des tiers.
Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité.
Article 8 — Droit applicable
Les présentes CGV sont soumises au droit français. En cas de litige, et après tentative de résolution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.